3月16日下午，市城發(fā)集團(tuán)召開“思想破冰、引領(lǐng)發(fā)展”座談會(huì)。集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)潘憲章出席會(huì)議并講話，集團(tuán)公司黨委副書記、總經(jīng)理程正棟主持會(huì)議。

會(huì)議旨在進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)市委“思想破冰、引領(lǐng)發(fā)展”主題活動(dòng)要求，重點(diǎn)圍繞破除思想觀念陳舊之冰、改革故步自封之冰、工作消極懈怠之冰、對(duì)待群眾感情冷漠之冰四個(gè)方面，突出查找問題，堅(jiān)持查深，查透，查到痛點(diǎn)上，進(jìn)一步增強(qiáng)“思想破冰、引領(lǐng)發(fā)展”解決問題的實(shí)效性，切實(shí)解決一批制約城發(fā)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的突出問題。

潘憲章指出，前段時(shí)間各公司各部門較好地貫徹落實(shí)了市委及集團(tuán)黨委“思想破冰、引領(lǐng)發(fā)展”動(dòng)員會(huì)要求，堅(jiān)持邊查，邊破，邊改，邊見效，圍繞主題查找了工作和作風(fēng)上的“堅(jiān)冰”，破冰認(rèn)識(shí)有所提高，思想上的“堅(jiān)冰”有所動(dòng)搖。但是，各公司各部門仍然存在“圍繞制約高質(zhì)量發(fā)展的突出問題查擺的不深不準(zhǔn)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、效果導(dǎo)向意識(shí)不突出，切實(shí)解決問題意識(shí)不強(qiáng)烈”等共性問題，同時(shí)，也逐一指出了各公司存在的突出個(gè)性問題。

潘憲章要求各單位各部門

認(rèn)識(shí)站位要再提升。推進(jìn)思想破冰，不能停留在口頭上，不能停留在會(huì)議上，不能停留在一般工作層面，要從思想上、作風(fēng)上、主觀上、各單位發(fā)展上，推進(jìn)“思想破冰、引領(lǐng)發(fā)展”往深里走、實(shí)里走、細(xì)里走。

問題導(dǎo)向要再聚焦。推進(jìn)思想破冰核心要圍繞各單位各部門高質(zhì)量發(fā)展突出問題，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，奔著問題去，奔著解決問題去，奔著效果去。推進(jìn)思想破冰要把握準(zhǔn)度發(fā)力，把握深度發(fā)力，把握進(jìn)度發(fā)力，切實(shí)端正態(tài)度，認(rèn)真分析，查找問題，查找頑瘴痼疾之冰，找準(zhǔn)最主要、最核心的問題，不搞形式主義，不搞隔靴搔癢，不搞泛泛而論，真查，真破，真改，真見效。

統(tǒng)籌結(jié)合要再夯實(shí)。推進(jìn)思想破冰要與黨史學(xué)習(xí)教育相結(jié)合，與優(yōu)化營商環(huán)境相結(jié)合，與城發(fā)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展相結(jié)合，與隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合，推動(dòng)“思想破冰、引領(lǐng)發(fā)展”取得更大實(shí)效。

程正棟在主持會(huì)議時(shí)要求，各單位各部門要克服依賴思想、行政思維、粗放理念、畏難情緒、求穩(wěn)心態(tài)、本位意識(shí)等六個(gè)方面的突出問題，進(jìn)一步深挖細(xì)找，切實(shí)強(qiáng)化“思想破冰、引領(lǐng)發(fā)展”的工作實(shí)效。

會(huì)上，14家二級(jí)公司負(fù)責(zé)人就“思想破冰、引領(lǐng)發(fā)展”主題活動(dòng)存在、查擺出的問題及解決措施等情況進(jìn)行了發(fā)言，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)發(fā)言。

集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各二級(jí)單位主要負(fù)責(zé)人，集團(tuán)公司機(jī)關(guān)部室負(fù)責(zé)人等參加會(huì)議。