“隔壁商戶阻止我們安裝門牌，請(qǐng)過來幫忙解釋下?！?月26日，開發(fā)區(qū)·鐵山區(qū)司法局向黃石磁湖高新科技發(fā)展有限公司（以下簡(jiǎn)稱“磁湖高新公司”）緊急求助，磁湖高新公司第一時(shí)間組織園區(qū)招商運(yùn)營(yíng)專班趕赴現(xiàn)場(chǎng)，經(jīng)多輪溝通協(xié)商，最終促成雙方達(dá)成一致，高效化解此次糾紛。
據(jù)悉，開發(fā)區(qū)·鐵山區(qū)司法局對(duì)黃金山科技園一處門面進(jìn)行裝修改造，用于建設(shè)社區(qū)矯正中心，旨在深化社區(qū)矯正工作質(zhì)效、筑牢特殊群體心理健康防線。改造期間，因殘障通道設(shè)置、空調(diào)安裝噪音、門牌安裝位置等問題接連引發(fā)隔壁商戶不滿。面對(duì)爭(zhēng)議，磁湖高新公司工作人員在安撫商戶情緒的同時(shí)，聯(lián)合司法局進(jìn)一步優(yōu)化殘障通道設(shè)計(jì)方案；針對(duì)空調(diào)安裝噪音，協(xié)調(diào)施工隊(duì)伍，明確施工時(shí)間，保障商戶正常經(jīng)營(yíng)；對(duì)于門牌安裝疑慮，工作人員現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量、模擬展示，最終打消了商戶顧慮。三輪矛盾化解全程貫穿了磁湖高新公司“服務(wù)至上”的運(yùn)營(yíng)理念，以專業(yè)與耐心贏得多方認(rèn)可。
這僅是磁湖高新公司優(yōu)化園區(qū)服務(wù)生態(tài)的縮影。近年來，磁湖高新公司堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合，創(chuàng)新“黨建+園區(qū)運(yùn)營(yíng)”的服務(wù)模式，精準(zhǔn)對(duì)接企業(yè)需求，為企業(yè)在園區(qū)扎根做足保障。
黨建筑基，保障企業(yè)安全生產(chǎn)。磁湖高新公司對(duì)廠房設(shè)施維修、水電供應(yīng)保障等問題實(shí)行“1小時(shí)響應(yīng)、24小時(shí)辦結(jié)”機(jī)制，并定期聯(lián)合區(qū)消防救援大隊(duì)、園區(qū)企業(yè)開展黨建聯(lián)建共建活動(dòng)，全面排查園區(qū)安全隱患，形成“發(fā)現(xiàn)-整改-驗(yàn)收”的清單式銷號(hào)管理，為企業(yè)安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。
黨建促效，服務(wù)企業(yè)順利投產(chǎn)。磁湖高新公司統(tǒng)籌公租房資源，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，黨員主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)包保企業(yè)，實(shí)行“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、一對(duì)一”服務(wù)，幫助聯(lián)新顯示、滬士電子、欣興電子等30余家企業(yè)的數(shù)千名外地員工解決住宿難題，實(shí)現(xiàn)“拎包入住”，大幅降低企業(yè)非生產(chǎn)性投入，讓廣大企業(yè)員工住得下、住得近、住得好。
黨建提質(zhì)，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。磁湖高新公司打造園區(qū)黨建陣地，定期舉辦企業(yè)家沙龍活動(dòng)，中科光芯、武漢大學(xué)（黃石）電子信息研究中心等重點(diǎn)企業(yè)負(fù)責(zé)人齊聚一堂，圍繞技術(shù)創(chuàng)新、市場(chǎng)拓展等主題深入交流，并通過搭建資源共享平臺(tái)，為企業(yè)牽“鏈”搭橋，不斷增強(qiáng)園區(qū)企業(yè)協(xié)同發(fā)展動(dòng)能。
未來，磁湖高新公司將持續(xù)以黨建賦能，深化“全周期、全鏈條”服務(wù)體系建設(shè)，進(jìn)一步提升園區(qū)營(yíng)商環(huán)境軟實(shí)力，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。
